Pengaruh pemberian kompensasi langsung terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Bank Mega Tbk. divisi card center
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
 UI - Skripsi (Membership)
Kepuasan Karyawan Terhadap Pemberian Kompensasi Tidak Langsung oleh PT. ING-Aetna Life Indonesia Pusat pada Divisi Employee Benefit Operations
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Skripsi (Membership)
Hubungan budaya kerja PT. Bank Permata Tbk. - Sudirman terhadap kinerja karyawan divisi Internasional & institutional Banking
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
 UI - Skripsi (Membership)
Edi Putra Berutu, author
Pengaruh disiplin kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian penjualan PT Indako Medan
Polimedia Negeri Medan, 2018
 Artikel Jurnal
Pengaruh human capital terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia TBK ; studi kasus kantor pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
<<   1 2 3   >>