Sri Antini, author
Mentoring atasan dalam meningkatkan Affective Commitment dan menurunkan Intention to Turnover pada karyawan : studi pada SBU H PT. XYZ = leader mentoring in enhance affective commitment and reduce intention to turnover at employee : study at SBU H PT. XYZ
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
Sofyati Sjofjan, author
Analisis pengaruh mentoring sikap verbal agresif atasan terhadap kepuasan komunikasi dan komitmen organisasional karyawan pada perusahaan studi kasus pada PT. XYZ = The effects of mentoring supervisor's verbal aggressiveness to employee's communication satisfaction and organizational commitment case study at PT. XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Rodianah, author
Pemberian program Effective Coaching pada atasan untuk meningkatkan Perceived Organizational Support dan komitmen organisasi karyawan (studi pada SBU H PT. X) = Implementation effective coaching program ffor supervisor to echance employee's perceived organizational support and organizational commitment (study at SBU H PT. X)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
Adrianus Cipto Hutomo, author
Pengaruh komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan tetap PT Bank Rakyat Indonesia TBK, Cabang Bintaro Jaya Sektor 7 = Influence of organizational commitment on permanent employees turnover intention of PT Bank Rakyat Indonesia TBK, Cabang Bintaro Jaya Sektor 7
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Faqih Agus Wibowo, author
Rancangan pelatihan kemampuan majerial untuk meningkatkan komitmen afektif untuk perubahan pada supervisor di PT XYZ = Managerial training design to improve affective commitment to change for supervisor in PT XYZ
Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
<<   1 2 3   >>