Anugrah R Aendy, author
Intervensi terhadap iklim kerja dengan pembuatan standar aturan deskripsi pekerjaan dan kompensasi diawali dengan sosialisasi metode informal studi di PT TMS = Intervention within work climate with rule standard compensation and job description making preceded by informal method socialization study at PT TMS
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Muhammad Pradipta Anwar, author
Intervensi dengan metode sosialisasi Performance Review untuk meningkatkan iklim organisasi dan komitmen organisasi pada karyawan PT AI = Intervention with socialization method about performance review to improve organizational climate and organizational commitment to employees at PT AI
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open
Wahid Hasyim, author
Hubungan antara ketidakjelasan peran dan komitmen terhadap perubahan: Intervensi penyusunan dan sosialisasi uraian jabatan pada karyawan direktorat OI PT X = Relationship between role ambiguity and commitment to change: Job description redesign and socialization intervention at directorate OI PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia , 2020
 UI - Tesis Membership
Muhammad Reza Rizky Ananda, author
Pengaruh workplace spirituality, workplace climate, kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi: studi kasus pada PT. XYZ = The effect of workplace spirituality, work climate and compensation on employee performance with motivational variables as mediation variables: case study at PT. XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis Membership
Bonila Osten Karay, author
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. (Studi Pada Karyawan PT. Bank Daerah Kita) = The Effect Of Compensation And Work Stress On Employee Performance With Motivation As An Intervening Variable (Study on Employees of Pt. Bank Daerah Kita)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis Membership
<<   1 2 3   >>