Muhammad Fadhlillah, author
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: studi pada PT Asuransi BRI Life = The effect of compensation on employee performance with job satisfaction as an intervening variable: study at PT Asuransi BRI Life
2018
 UI - Skripsi Membership
Febrindah Widiastuty, author
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Intensi Keluar Karyawan Departemen Telemarketing PT Asuransi Jiwa XYZ = The Influence of Job Satisfaction and Compensation on Employee Turnover Intention at Telemarketing Department Of PT XYZ Life Insurance
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis Open
Adelia Yusnita, author
Pengaruh work-life balance terhadap employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan millennials di kantor pusat PT XYZ) = The Effect of work-life balance on employee engagement with job satisfaction as the mediating variable (study on millennials employee at PT XYZ's head office)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi Membership
Astri Indah Puji Lestari, author
Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan tetap (non-managerial) PT Asuransi Jiwa Recapital = The relationship between job satisfaction with the performance of permanent employees (non-managerial) PT Recapital life Insurance
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Dedek Primadana Nazara, author
Penelitian Terhadap Dampak Kepemimpinan Etis Pada Kesejahteraan dan Kepuasan Hidup Karyawan Yang Bekerja Di DKI Jakarta Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi = Study on the Impact of ethical Leadership on Well Being and Life Satisfaction of Employee in DKI Jakarta with Job Satisfaction as a Mediation Variable
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia , 2019
 UI - Skripsi Membership
<<   1 2 3   >>