Intan Rasyidah, author
Pengaruh Trust in Supervisor Terhadap Job Engagement dengan Mediasi Sekuensial Psychological Safety dan Felt Obligation pada Generasi Milenial di Indonesia = The Effect of Trust in Supervisor on Job Engagement with Sequential Mediation Psychological Safety and Felt Obligation in Millennial Generation in Indonesia
Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership
Rosa Nabiila Mardhiyyah Thaib, author
Peran moderasi kepercayaan pada atasan dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The moderating role of trust in supervisor in relationship between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Khadidiatou Amirou, author
Sikap percaya pada organisasi sebagai prediktor sinisme perubahan organisasi karyawan lembaga keuangan = Organizational trust as predictor of cynicism about organizational change among financial institution employees
2016
 UI - Skripsi Membership
Arya Adiansyah, author
Pengaruh kepercayaan pada pemimpin dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen untuk berubah = The influence of trust on leader in relationship between tranformational leadership and commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi Membership
Mia Rafida Trisnursari, author
Pengaruh work environment dan job characteristics terhadap turnover intention pada generasi milenial di Indonesia dengan work engagement sebagai variabel mediasi = Effects of work environment and job characteristics on the turnover intention of millennial generation in Indonesia: The mediating role of work engagement
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis Membership
<<   1 2 3   >>