Frisca Silmy Elfiona, author
Peran Mediasi Keterbukaan terhadap Pengalaman dalam Hubungan Antara Kepemimpinan Perubahan dan Komitmen Afektif terhadap Perubahan (Studi pada Karyawan Generasi Langgas di Perusahaan Badan Usaha Milik Negara) = The Mediating Role of Openness to Experience in the Relationship between Change Leadership and Affective Commitment to Change (Study on Millenial Employees in State-Owned Corporation)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Rosa Nabiila Mardhiyyah Thaib, author
Peran moderasi kepercayaan pada atasan dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The moderating role of trust in supervisor in relationship between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Azzahra Septania, author
Peran kesiapan individu untuk berubah sebagai mediator dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The role of individual readiness for change as a mediator between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Aisha Shafira, author
Peran Kepemimpinan Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan = The Role of Change Leadership on Affective Commitment to Change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
 UI - Skripsi Membership
Sulistijono, author
Peranan mediasi kepercayaan pada organisasi terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif untuk perubahan pada karyawan PT Telco XYZ = The mediating role of organisational trust to transformational leadership and affective commitment to change for employee in PT Telco XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership
<<   1 2 3   >>