See Allo

Bella Marvella Agatha, author

Imbalan sebagai salah satu upaya untuk mempertahankan motivasi kerja karyawan pada organisasi pelayanan kemanusiaan (Studi pada Nu Gen Daycare) = Rewards as an effort to maintain employee work motivation in human service organization (Study on Nu Gen Daycare)

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

UI - Skripsi (Membership)

Yudha Panggih Nugroho, author

Kesejahteraan Tenaga Kerja Cleaning Service dengan sistem Outsourcing (Studi Deskriptif Pelaksanaan Outsourcing di CV X) = Cleaning Service Welfare with outsourcing System (descriptive study of outsourcing implementation in CV X

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

UI - Skripsi Membership

Dian Rahmasari, author

Strategi manajemen SDM di industri garment: meningkatkan bisnis dengan memastikan kesejahteraan karyawan = HR management strategy in the garment industry: improving business by ensuring employees welfare

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

UI - Tesis (Membership)

Veronica Calistdria Divani, author

Pelaksanaan Model Layanan Employee Assistance Program (EAP) oleh PT XYZ sebagai Penyedia Jasa Layanan EAP bagi Pekerja = Implementation of Employee Assistance Program (EAP) Services Model by PT XYZ as an EAP Service Provider for Employees

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

UI - Skripsi (Membership)

Kadek Wahyu Dwi Setiawati, author

Reward Sebagai Upaya Dalam Mempertahankan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT X = Reward as an Effort to Maintain Employee Work Motivation at PT X

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023

UI - Skripsi Membership

<< 1 2 3 >>