Kenny William, author
Kepercayaan kepada Pemimpin sebagai Mediator pada Hubungan antara Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Kreativitas Karyawan Generasi Z = Trust in Leader as a Mediator in the Relationship between Empowering Leadership and Generation Z Employees’ Creativity
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
Salsabila Azaria, author
Hubungan antara Persepsi Kepemimpinan Pemberdayaan dan Komitmen Organisasi pada Karyawan Generasi Z = The Relationship between Perceptions of Empowering Leadership and Organizational Commitment in Generation Z’s Employee
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
Yossi Kalista Dwityaputri, author
Peran Rasa Tanggung Jawab untuk Berubah sebagai Mediator dalam Hubungan antara Leader-Member Exchange dan Kreativitas Karyawan = The Role of Felt Responsibility for Change as a Mediator in The Relationship between Leader-Member Exchange and Employee Creativity
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Tesis (Membership)
Arya Adiansyah, author
Pengaruh kepercayaan pada pemimpin dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen untuk berubah = The influence of trust on leader in relationship between tranformational leadership and commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi (Membership)
Anastasia Putri Astiningsih, author
Kepemimpinan Kewirausahaan dan Intensi Turnover pada Karyawan Generasi Z yang Bekerja di Perusahaan Rintisan: Peran Komitmen Afektif sebagai Mediator = Entrepreneurial Leadership and Turnover Intention on Gen Z Employees in Startup Company: The Role of Affective Commitment as Mediator
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
<<   1 2 3   >>