Anna Maria Diana Dosy
Faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan penilaian kinerja dengan menggunakan metode 360° feedback (studi kasus di PT. XYZ)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002
 UI - Tesis (Membership)
Puspita Indah
Rancangan Sistem Penilaian Kinerja bagi PT. X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis Membership
Tati Maryanti Indah Lestari
Rancangan Performance Appraisal (Penilaian Kinerja) yang Efektif Bagi PT.X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis Membership
Chendra K. Hanjaya
Analisis hubungan iklim organisasi, pelatihan metode 360° feedback, dukungan manajemen terhadap pelaksanaan penilaian kinerja dengan menggunakan metode 360° feedback : studi kasus di PT. X
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)
Rancangan sistem penilaian kinerja di PT. X (konsultan pajak)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)