Persepsi pegawai terhadap DP3 sebagai tolok ukur efektivitas penilaian kinerja pegawai pada Sekretariat Jendral Departemen Hukum dan Ham RI = Perception of employee on DP3 as effectiveness management to employees' performance score at secretarial general department law and human rights RI

Hubungan sistem penilaian pelaksanaan pekerjaan dan motivasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai negeri sipil pada kantor Badan Kepegawaian Negara Jakarta

Analisis reliabilitas dan validitas terhadap alat ukur penilaian kinerja karyawan: studi kasus di organisasi "UJ" Jakarta

Analisis tentang motivasi kerja, kemampuan kerja dan kinerja pegawai Sekretariat Negara Republik Indonesia

Pengaruh instrumen penilaian prestasi kerja, diklat dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai Pusdiklat Pegawai Depdikbud tahun 1998