Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pejabat struktural Eselon III dan IV di Sekretariat Negara Republik Indonesia

Model pembelajaran dan penilaian berbasis tempat kerja untuk peningkatan kompetensi pelayanan komprehensif berpusat pada pasien bagi dokter di fasilitas kesehatan tingkat pertama. = Workplace-based learning and assesment model to improve doctor ??s competency in patient centered comprehensive care in the first-level healthcare fasilities

Hubungan kompetensi dengan kualitas kerja pegawai: studi kasus Puskesmas Kecamatan Tanjung Priok Kotamadya Jakarta Utara

Analisis kompetensi sumber daya manusia di lingkungan pusdiklat pegawai Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia

Kompetensi tik untuk guru