Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Direktorat Jenderal Peraturan Perundang- undangan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI = Effect of compensation, job satisfaction, and career development on the perfomance of directorate general of laws and regulations officer of ministry of justice and human rights republic of Indonesia

Analisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Peraturan Perundang-undangan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI

Analisis kompetensi pegawai pada Direktorat Jenderal Perlindungan Hak Asasi Manusia Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. = The Analysis of employee's competency in the General Directorate of Human Rights Protection of the Departement of Law and Human Rights Republic in Indonesia

Pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada direktorat jendral administrasi hukum umum departemen hukum dan hak asasi manusia = The influence of environment of organization and leadership on job satisfaction in the general directorate of common law administration

Pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kompetensi perancang peraturan perundang-undangan pada Direktorat Jenderal Peraturan perundang-undangan Kementerian Hukum dan Ham RI = The influence of experience on employment and training competency designer laws in directorate general laws ministry of law and ham RI