Indri Rahmi P.
Penyusunan Model Kompetensi dan Pengukuran Kompetensi Pemegang Jabatan di Departemen Human Resources PT. AI = Developing Competency Model and Employee's Competency Assessment in Human Resources Department PT. AI
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2009
 UI - Tesis (Open)
Refriani Pebria
Analisis Pengaruh Praktik Manajemen SDM Dan Working Atmosphere Terhadap Intention To Stay Yang Di Mediasi Oleh Kepuasan Kerja: Studi Kasus Pada Tenaga Kerja Kesehatan Di Klinik Kecantikan = Analysis of the Effect of HR Management Practices and Working Atmosphere on Intentions to Stay Mediated by Job Satisfaction: A Case Study of Healthcare Workers in Aesthetic Beauty Clinics
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis (Membership)
Yoseph Kea Embu
Analisis Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Menurut Perspektif Perawat Manajer Lini Pertama: Studi Kasus di Rumah Sakit Siloam Kelapa Dua, Tangerang = Analysis Effectiveness of Competence Based Human Resource Management According to First Line Nurse Manager’s Perspectives: A Case Study at Siloam Hospitals Kelapa Dua, Tangerang
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis (Membership)
Pembinaan SDM berbasis kompetensi suatu pendekatan strategik dalam upaya peningkatan kualitas SDM dalam konteks globalisasi dan otonomi daerah
 Artikel Jurnal
Yuleini Chaida
Human resource return on investment (HR.ROI) dalam mendukung sistim pengembangan SDM yang efektif : kasus PT. Rajawali Nusantara Indonesia
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)