Restrukturisasi dan pemberdayaan organisasi untuk menghadapi dinamika perubahan lingkungan : ditinjau dari beberapa aspek esensial dan aktual

Pengaruh Manajemen Karier dalam Organisasi dan Kesesuaian Individu dengan Organisasi terhadap Intensi Turnover yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Dimoderasi oleh Dukungan Karier oleh Pemimpin pada Karyawan Milenial Lembaga Keuangan. = The Effect of Organizational Career Management and Person-Organization Fit on Turnover Intention Mediated by Job satisfaction and Moderated by Leadership Career Support among Millennial Employees in the Financial Institutions

Rekayasa proses bisnis dengan menggunakan eTOM (enhance Telecom Operation Map) = Business process re-engineering using eTOM (enhance Telecom Operation Map)

Evaluasi atas Analisis Ekosistem Bisnis PT Klien oleh PT Konsultan = Evaluation of PT Klien's Business Ecosystem Analysis by PT Konsultan

Peluang usaha Bapelkes Depkes Cilandak untuk menjadi unit swadana