Pengukuran kinerja Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II dengan pendekatan balanced scorecard

Pengukuran kinerja organisasi nirlaba studi perbandingan pada beberapa organisasi nirlaba diajukan

Analisis kinerja RSUD DR. Iskak Tulungangung dengan metode balanced scorecard = Performance analysis of RSUD Dr. Iskak Tulungagung by using balanced scorecard method

Pengukuran kinerja RSUD DR. Moewardi Surakarta dengan menggunakan metode balanced scorecard = Performance management of RSUD Dr. Moewardi Surakarta by using balanced scorecard method

Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Employee Engagement sebagai Variable Intervening (Studi pada PT. Gapura Angkasa) = The Effect of Learning Organization on Employee Performance, with Employee Engagement as Intervening Variable (Study at PT. Gapura Angkasa)