[Pengaruh Diversity Management terhadap Employee Engagement: dengan Organizational Trust sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk) = The Effect of Diversity Management on Employee Engagement: with Organizational Trust as Mediation Variable (Study at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk);Komunikasi Massa Jilid 1, Komunikasi Massa Jilid 1]

Komunikasi dalam praktek

Pemenuhan kebutuhan chatters dalam program Chat Mate, O Channel

Penggunaan model central dan peripheral route dalam mengkomunikasikan produk high involvement

Peranan media dalam pemberitaan penggalian arkeologis di situs takengon berdasarkan teori agenda setting