Novahana Noor Pradita
Pengaruh Psychological Empowerment dan Workload terhadap Turnover Intention dengan Emotional Exhaustion sebagai Variabel Mediasi pada Pekerja Garment = The Influence of Psychological Empowerment and Workload on Turnover Intention through the Mediation of Emotional Exhaustions on Indonesian Garment Workers
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis (Membership)
Chika Athaya Chairunnisa
Kondisi Kerja dan Turnover Intention pada Pekerja Garmen di Indonesia: Perbandingan Perusahaan BWI dan Non BWI = Working Condition and Turnover Intention of Garment Workers in Indonesia: Comparation between BWI and Non BWI Company
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Tansy Andrainie Chandra
Pengaruh Faktor Kesejahteraan Finansial terhadap Perilaku Pencarian Kerja, Keputusan Berpindah Pekerjaan Berbeda Industri, dan Keputusan untuk Mendirikan Usaha Milik Sendiri (Studi Kasus: Pekerja Garmen di Indonesia dan Vietnam) = The Effect of Financial Welfare Factors towards Job Search, Job Change of Industry, and Setting up Business (Case Study: Garment Workers in Indonesia and Vietnam)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Anang Hadi Setiawan
Uji validitas quick exposure check (QEC) versi bahasa indonesia sebagai instrumen pajanan ergonomi pada pekerja di Perusahaan Garmen = Validity test quick exposure check (QEC) indonesian version as ergonomic exposure instrument for workers in garment company
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis (Membership)
Georgina Ariela Warganegara
Proses ko evolusi antara industri tekstil dan pakaian dengan lembaga lokal di Indonesia = The co evolution process between Indonesian textile and garment industry with local institutions
Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Skripsi (Membership)