Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan transformasional atasan langsung dan iklim psikologis terhadap kesiapan individu untuk berubah pada dosen di Universitas X

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan sikap sinis-spesifik terhadap perubahan pada kesiapan individu untuk berubah

Hubungan antara Psychological Capital dan persepsi tipe kepemimpinan atasan langsung denagn kesiapan untuk berubah pada Dosen Universitas X

Pengaruh persepsi individu terhadap kesiapan organisasi untuk berubah, kesiapan individu untuk berubah, dan psychological empowerment terhadap komitmen pada perubahan organisasi = The influence of individual perception to organizational readiness for change, individual readiness for change and psychological empowerment on commitment to change

Hubungan konsflik kerja keluarga dan kepemimpinan transformasional terhadap kesiapan dosen dalam menghadapi perubahan di Universitas "X"