Fadhli Ramadhan
Pengaruh macam informasi terhadap preferensi dalam menilai calon karyawan = The effect of information types towards preference in rating the employee candidate
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Aditya Wulandari
Rancangan seleksi berbasis kompetensi untuk call number representative PT. X, perusahaan jasa logistik multinasional
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis (Membership)
Maduretno Puspitaningtyas
Rancangan seleksi berbasis kompetensi untuk PT. EPU: sebuah perusahaan perangkat lunak komputer yang berskala kecil
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis (Membership)
Vera Ersi
Rancangan prosedur kerja koordinator seleksi tes masal untuk tenaga kerja
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis (Membership)
Cook, Mark
Personnel selection : adding value through people
Wiley-Blackwell, 2009
 Buku Teks