Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang RI Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh

Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang RI Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh

Perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh kontrak (outsourcing) berdasarkan undang-undang no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

Undang-Undang Republik Indonesia nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

Implikasi aturan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) terhadap perlindungan pekerja/ buruh dikaitkan dengan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan