Pengaruh budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja, tingkat absensi dan tingkat pegawai yang keluar: studi kasus di Prima Express Bank

Kepuasan kerja dan keinginan pegawai untuk keluar dari organisasi (Suatu studi kuantitatif terhadap kelompok pegawai dalam tingkatan pegawai pertama pada kantor pusat Bank Indonesia)

Hubungan Kepuasan Kerja dengan Tingkat Keluar Pegawai (Labour Turn Over) pada Kelompok Kompas Gramedia Divisi Penerbitan Multi Media dan Sarana Pendidikan

The job characteristics model hubungannya dengan tingkat mangkir, perpindahan pegawai dan desain organisasi : suatu studi pada pegawai di PT. Dayup Indo

Manfaat penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam upaya penegakan Peraturan Daerah Tingkat I Lampung (Perbandingan dengan PPNS Daerah Istimewa Yogyakarta dan Daerah Tingkat I Jawa Tengah)