Agus Rohmani
Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai sekretariat direktorat jendral manajemen pendidikan dasar dan menengah
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2010
 UI - Tesis (Open)
Audya Medina
Pengaruh employer branding terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi (studi kasus di PT. XYZ) = The effect of employer branding on retention with employee satisfaction and employee commitment as a mediating variable (case study at PT. XYZ)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis (Membership)
Ahmad Naufal Darydzaky
Hubungan antara tuntutan kerja dan burnout pada tenaga kesehatan di masa pandemi covid-19 = The relationship between job-demand and burnout at healthcare worker during covid-19 pandemic.
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Lukmanul Hakim
Perumusan format selection karyawan, penyusunan job description dan penyusunan performance appraisal pada JEE Ballroom Group & Exhibitor = Formulation of employee selection forms, forming of job description and forming of performance appraisal at JEE Ballroom Group & Exhibitor
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
 UI - Tesis (Membership)
Wahid Hasyim
Hubungan antara ketidakjelasan peran dan komitmen terhadap perubahan: Intervensi penyusunan dan sosialisasi uraian jabatan pada karyawan direktorat OI PT X = Relationship between role ambiguity and commitment to change: Job description redesign and socialization intervention at directorate OI PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia , 2020
 UI - Tesis (Membership)