Rancangan seleksi berbasis pendekatan kompetensi untuk jabatan-jabatan pada cabang operasional Bank G

Rancangan wawancara seleksi berdasarkan kompetensi untuk jabatan kreatif pada Biro Iklan X

Identifikasi Kompetensi sebagai Dasar Pengembangan Karir : Studi Kasus pada PT. X

Usulan penerapan human resources scorecard sebagai pengukuran sumber daya manusia pada pt x : perusahaan pertambangan dan konstruksi

Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Jabatan Fungsional Pranata Humas (JFPH) di Kementerian Komunikasi dan Informatika (KemenKOMINFO) dalam Menghadapi Perkembangan E-Government = Human Resource Development in the Functional Position of Public Relations Institution (JFPH) in the Ministry of Communication and Information Technology (KemenKOMINFO) on Facing the Growth of E-Government