Usaha Rancangan Penyusunan Instrumen Penilaian Kinerja dengan Metode Mixed Model bagi Penanggungjawab Rubrik Unit Redaksi Tulis di PT.A = Proposal of Mixed Model Performance Appraisal Tool for Rubric Supervisor in Editorial Unit PT. A

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan

Pelaksanaan dan permasalahan penilaian prestasi kerja (performance appraisal) Karyawan PT. Arun Natural Gas Liquefaction Company

Pengaruh inovasi pelayanan terhadap kinerja karyawan teller di PT Bank Negara Indonesia persero Tbk Kantor Cabang Utama Rawamangun = Service innovation influence on employee performance teller in PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Utama Rawamangun

Hubungan antara sikap terhadap penilaian kinerja dan motivasi kerja pada perawat pelaksana di rumah sakit X = Relationship between attitude to performance appraisal and work motivation of the nursing staff at X hospital