Hubungan antara kesenjangan iklim organisasi yang dirasakan (aktual) dan iklim organisasi yang diharapkan (ideal) dengan kepuasan kerja karyawan (Suatu kajian psikologi iklim organisasi di Perusahaan X)

Hubungan Iklim Organisasi dengan tingkat aspirasi karir karyawan (Suatu studi pada PT.PLN (persero) di wilayah Jakarta dan sekitarnya)

Hubungan antara kesesuaian persepsi terhadap karakter organisasi dengan karakter individu, tingkat pendidikan, dan lama kerja; dengan komitmen organisasi suatu penelitian di PT Santos Jaya Abadi

Analisis hubungan antara persepsi pegawai terhadap sistem kompensasi, karakteristik pekerjaan, dan iklim organisasi dengan persepsi pegawai terhadap kinerja ; Studi kasus pada Divisi Tresuri Bank BNI

Hubungan antara kompensasi, iklim organisasi, dan motivasi dengan kepuasan kerja karyawan pada Koperasi Kodanua Jakarta