Hubungan antara hubungan interpersonal dalam lingkungan kerja dan kesiapan individu terhadap perubahan organisasi = The relationship between interpersonal relationship at work and individual readiness for organizational change

Pengaruh persepsi individu terhadap kesiapan organisasi untuk berubah, kesiapan individu untuk berubah, dan psychological empowerment terhadap komitmen pada perubahan organisasi = The influence of individual perception to organizational readiness for change, individual readiness for change and psychological empowerment on commitment to change

Peran kesiapan individu untuk berubah sebagai mediator dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The role of individual readiness for change as a mediator between change leadership and affective commitment to change

Hubungan antara tipe gaya komunikasi atasan dengan kesiapan individu terhadap perubahan organisasi: studi pada BUMN yang sednang mengalami organisasi = The relationship between leaders communication style and individual readiness for change : The relationship between leader's communication style and individual readiness for change: a study on government owned company that undergoes change

Pengaruh kesiapan individu untuk berubah dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen afektif untuk berubah = The influence of individual readiness for change and organizational trust toward affective commitment to change