Annisa Trisia
Pengaruh budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai tetap di Kantor Pusat PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk = The influence of organizational culture on permanent employee Organizational Citizenship Behavior (OCB) at the Head Office Garuda Indonesia (Persero) Ttd.
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Medda Heptriasti Suharno
Kekuatan budaya perusahaan dan keandalan (reliability) kinerja perusahaan : sebuah penelitian pada corporate sub-cultures dan kinerja divisi-divisi di PT Telkomsel = The strength of corporate culture and the reliability of firm performance : a research on corporate sub-cultures and performances at PT. Telkomsel's divisions
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis (Membership)
Pelawi, Yunus Natanael
Berbeda-beda tetapi tetap satu jua: studi kasus keragaman budaya organisasi informal perusahaan MRA Printed Media Division di antara sesama divisi non-redaksi = Berbeda beda tetapi tetap satu jua: case study of diversity informal organization culture of MRA Printed Media Division's company among its non-editorial divisions
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Fikra Yudha
Analisis kompatobilitas budaya dengan strategi perusahaan studi kasus: PT Pos Indonedia (Persero)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008
 UI - Tesis (Open)
Desideria Lumongga Dwihadiah
Identifikasi budaya kerja di perusahaan multinasional di Jakarta : Studi komunikasi antar budaya antara top manajemen Indonesia dan ekspatriat di PT Babcock & Wilcox Indonesia
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996
 UI - Tesis (Membership)