Muhammad Agung Ismail
Hubungan antara job insecurity dan komitmen perubahan karyawan pada perusahaan rintisan startup berbasis digital = The relationship between job insecurity and commitment to change in digital based startup company employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Intiyas Utami
Pengaruh job insecurity, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap keinginan berpindah kerja
Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, 2009
 Artikel Jurnal
Nyimas Fathia Dayatri
Peran Grit sebagai Moderator Hubungan Antara Job Insecurity dan Job Involvement pada Karyawan yang Terdampak Covid-19 = The Role of Grit as the Moderator between Job Insecurity and Job Involvement in Employees Affected by Covid-19
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Tesis Membership
Rafif Abdul Aziz
Pengaruh Job Insecurity Dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dimediasi Oleh Employee Engagement Pada Karyawan Layoff Survivor Di Perusahaan Teknologi = Pengaruh Job Insecurity Dan Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dimediasi Oleh Employee Engagement Pada Karyawan Layoff Survivor Di Perusahaan Teknologi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis Membership
Byarbreda Mahaputra
Peran employability sebagai moderator hubungan job insecurity dan kepuasan kerja pada karyawan tetap dan kontrak = The moderating role of employability in the relationship between job insecurity and job satisfaction among permanent and contract employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open