Nurrudin Arraini
Hubungan gaya kepemimpinan partisipatif pemimpin cabang dengan motivasi kerja seluruh karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) tbk Kantor Cabang Jakarta Tanjung Duren = Relations participative leadership style with motivation at work all employees on PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Branch Office Jakarta Tanjung Duren
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Manurung, Eva Riama
Pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan tetap non-manajerial pada Rumah Sakit XYZ = Leadership?s effect on employee engagement among permanent and non-managerial employees in XYZ Hospital
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi Membership
Aniza Puspita
Pengaruh pelatihan kepemimpinan terhadap employee engagement karyawan tetap non manajerial di head office PT Sumberdaya sewatama di jakarta = The influence of leadership training on employee engagement of permanent employees non managerial at head office PT Sumberdaya Sewatama in Jakarta
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2015
 UI - Skripsi Membership
Athina Zoraya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kekohesifan kelompok terhadap keterikatan karyawan : studi pada karyawan non-manajerial learning operations department di learning center group PT Bank X (Persero) Tbk Jakarta = The effect of transformational leadership and team cohesiveness on employee engagement : study on nonmanagerial employee of learning operations department in learning center group PT Bank X (Persero) Tbk Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Fifi Nurafiah
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional pada PT. Bank XYZ, Tbk Cabang Tangerang = The Influence of transformational leadership style towards organizational commitment at PT. Bank XYZ, Tbk Branch Tangerang
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open