Metha Nilawati
Hubungan gaya kepemimpinan demokratik dengan kepuasan kerja karyawan : studi pada proyek pembangunan World Class University Indonesia PT. Waskita Karya Tbk = Relationship between democratic leadership style and job satisfaction, at PT Waskita
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Allan Louby Van Houten
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Divisi Sentra Operasi (STO) Bank BRI Kantor Pusat Jakarta) = The Effect of Leadership Style on Employee Performance at Oprational Division (STO) BRI Head Office Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2015
 UI - Skripsi Membership
Adinda Fudia Hanamici
Hubungan gaya kepemimpinan otentik dengan komitmen afektif dan normatif terhadap perubahan pada karyawan perusahaan rintisan berbasis digital = The relationship between authentic leadership style with affective and normative commitment to change on employee in digital based startup company
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Nabilla Yoanita
Hubungan antara gaya kepemimpinan autentik dan perilaku kerja inovatif pada karyawan perusahaan digital di Indonesia = The relationship between authentic leadership style and innovative work behavior of employees in Indonesian digital companies
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)
Sari Melati
Analisis hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan dan hubungan kepuasan kerja karyawan dengan komitmen organisasi di RS Yadika Pondok Bambu Jakarta Timur = Leadership style analysis of relationship satisfaction with employee satisfaction and relationship between employee satisfaction and organizational commitment in RS Yadika Pondok Bambu Jakarta Timur
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)