Muhammad Rifqi Kynansyahputra
Pengaruh Kebijakan Kerja Work from Home (WFH) dan Hybrid terhadap Nilai Waktu Pekerja di Sudirman Central Business District, Jakarta: Analisis Karakteristik Perjalanan, Preferensi, dan Dampak Aktivitas ICT = The Impact of Work from Home (WFH) and Hybrid Work Policy on Workers' Value of time in Sudirman Central Business District, Jakarta: An Analysis of Travel Characteristics, Preferences, and the Impact of ICT Activities
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis (Membership)
Yose Daniel
Hubungan Antara Lama Kerja Objektif dan Masa Kerja Dengan Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Petugas Kebersihan Tingkat Kecamatan Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur = Interaction Between Working Hours and Organizational Tenure with Work-Family Conflict in Trashbin Crew at Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia , 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Athira Askari
Flexible work arrangements: the perceived impact of alternative work schedule and flexible workplace on job satisfaction = Aransemen kerja yang flexible: dampak persepsi jadwal kerja alternatif dan tempat kerja yang fleksibel terhadap kepuasan kerja
2018
 UI - Skripsi (Membership)
Annisya Wulandari
Pengaruh flexitime terhadap kinerja dengan work-life balance sebagai variabel intervening: studi pada karyawan Kantor Pusat PT. Pertamina persero Direktorat Sumber Daya Manusia = The effect of flexitime on performance with work life balance as an intervening variable: a study on head office employees at PT. Pertamina persero Directorate of Human Resources
2016
 UI - Skripsi (Membership)
Sitepu, Margaretha
Perjanjian kerja waktu tertentu dalam regulasi dan realitas
Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis (Membership)