Yunita Prastyawati
Analisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja nyata dengan metode Workload Indicator Staffing Needs (WISN) di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Tugu Ibu = Analysis of workforce based on real workload with Workload Indicator Staffing Needs (WISN) method by pharmacy instalation at Tugu Ibu Hospital
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Nani Indriana
Analisis kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja di bagian human resource departement (HRD) Rumah Sakit Karya Bhakti Bogor tahun 2009
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2009
 UI - Skripsi (Open)
Fitri Amalia Nur Majid
Analisis gambaran peta perjalanan pasien di pelayanan rawat jalan Rumah Sakit Kanker Dharmais tahun 2014 = Analysis description of outpatient journey at RS Kanker Dharmais in 2014
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Christine Meidiawati
Analisis beban kerja untuk menentukan kebutuhan tenaga perawat dengan metode Workload Indicators of Staffing Need (WISN) di Instalasi Rawat Inap Flamboyan Rumah Sakit Tugu Ibu tahun 2012 = Workload analysis to determine the needs of nursing staff with Workload Indicators of Staffing Needs (WISN) at Tugu Ibu Hospital Flamboyan Ward year 2012
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Aprilia Maya Putri S.
Analisis Kebutuhan Perawat Berdasarkan Beban Kerja dengan Menggunakan Metode Workload Indicators of Staffing Need (WISN) di Unit Rawat Inap RSUD Cilincing Tahun 2017 = Nursing Need Analysis Based on Workload Using Workload Indicators of Staffing Need (WISN) Method Inpatient Unit of RSUD Cilincing Year 2017
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2017
 UI - Tesis (Membership)