Produksi I 131 Hippuran di PT Batan Teknologi (persero)
Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tugas Akhir
Nabila Maharani
Pengaruh job embeddedness dan informal learning terhadap retensi karyawan tetap di kantor pusat PT. Sarinah Persero = The effect of job embeddedness and informal learning towards retention of permanent employees in PT. Sarinah Persero
2017
 UI - Skripsi (Membership)
Penentuan uji kualitas genrator Tc dl PT Batan Teknologi (Persero)
Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tugas Akhir
Kartika Aulia Widyatami
Pengaruh career development terhadap employee retention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi: studi pada karyawan kantor pusat PT Jasa Marga (persero) Tbk = The effect of career development on employee retention with the mediating role of employee engagement: a study on employees PT Jasa Marga (persero) Tbk
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Ali Zainal Abidin
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan Tetap(Studi Pada Divisi X PT XYZ) = The Effect of Financial Compensation and Career Developement to Regular Employee Retention (Study in X Division PT XYZ)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)