Rancangan program pelatihan peningkatan motivasi dan etos kerja dalam rangka pencegahan perilaku kontraproduksi pada karyawan PT. X

Peningkatan kepuasan kerja melalui persepsi terhadap program pengembangan dengan pemberian individual development plan pada karyawan PT. X

Hubungan antara keterikatan kerja, keterlibatan karyawan, dan ketangkasan karyawan: peran program pelatihan spirit of agile untuk meningkatkan keterikatan kerja terhadap ketangkasan karyawan pada PT X. = The relationship between work engagement, employee involvement and workforce agility: the role of spirit of agile intervention program to improve work engagement toward workforce agility in PT X

Hubungan antara harapan dan kesiapan karyawan untuk berubah peningkatan harapan melalui intervensi pelatihan pengembangan diri di PT X = The relationship between hope and employee readiness for change increasing in hope by self improvement training intervention at X company

Evaluasi pelatihan "up your service" untuk menentukan pelaksanaan pelatihan refreshment pada karyawan contact center layanan di PT X