Evaluasi persepsi dampak pelatihan terhadap peningkatan kinerja, pengembangan karir dan kepuasan kerja: studi kasus pada kantor wilayah BRI Mikro Jakarta

Peningkatan kepuasan kerja melalui persepsi terhadap program pengembangan dengan pemberian individual development plan pada karyawan PT. X

Analisis peranan komitmen kepada organisasi dan kepuasan kerja terhadap persepsi karyawan call center mengenai kualitas layanan kepada pelanggan (studi kasus pada Garuda Call Center)

Hubungan antara persepsi terhadap karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja pada guru SMPN di kotamadya Jambi

Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan atasan dengan kepuasan kerja pada pekerja berpengetahuan