Callista Hapsari Almira Inez Ersya
Peran Moderasi Spiritualitas Individual pada Hubungan antara Spiritualitas di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja: Program Pelatihan ?BeYOUnd? untuk Meningkatkan Spiritualitas di Tempat Kerja pada Karyawan Operasional Bagian A di PT XYZ. = The Role of Individual Spirituality as Moderator in the Relationship between Workplace Spirituality and Job Satisfaction: "BeYOUnd" Training Program to Improve Workplace Spirituality for Part A Operational Employees at PT XYZ
Universitas Indonesia, 2019
 UI - Tesis (Membership)
Lorenzia Chrisanty Astari
Rancangan pengelolaan kinerja karyawan bagian SDM dan umum di PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tesis (Membership)
Pandapotan
Rancangan program intervensi untuk meningkatkan kolaborasi dan kompetensi pada karyawan di Strategic Job Family PT XYZ = Intervention program plan to improve collaboration and competency on Strategic Job Family employees in XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis (Membership)
Kolondam, P. Leonard
Rancangan sistem upah perangsang bagi pekerja langsung berdasarkan waktu standar pada bagian building ban jenis T/B di PT GT
Universitas Indonesia, 1994
 UI - Skripsi (Membership)
Analisa sistem dan kinerja audit intern di P.T. Bank Muamalat Indonesia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2000
 UI - Skripsi (Membership)