Kepuasan pegawai atas pemberian insentif kehadiran kerja Pusat Administrasi Universitas (PAU) Universitas Indonesia = Employee satisfaction on job incentives attendance in the University Central Administration (PAU) University of Indonesia

Pengaruh total reward terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional : studi kasus Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak = Impact of total reward on job satisfaction and organizational commitment : case study Head Office of the General Directorat of Taxation

Faktor yang memengaruhi kondisi psychological wellbwing, kepuasan kerja dan kesehatan fisik dengan gender sebagai variabel moderator pada buruh tekstil di Indonesia = Factors affected the condition of job satisfaction and physical Health of Textile labors in Indonesia with Gender as moderator variable

Pengaruh employer branding terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi (studi kasus di PT. XYZ) = The effect of employer branding on retention with employee satisfaction and employee commitment as a mediating variable (case study at PT. XYZ)

Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student