Arry Rahmawan Destyanto
Perancangan model sistem dinamis dengan perencanaan skenario untuk menganalisis dampak implementasi strategi pengendalian turnover rate di perusahaan jasa profesional = System dynamic modeling using scenario based analysis for measuring impact of human resource management strategy implementation in professional service firm
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Rizka Hasanah
Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan keinginan pindah kerja (turnover intention) perawat di Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha Depok tahun 2013 = Analysis of factors associated with desire to move turnover intention of nurse in Bhakti Yudha Public Hospital in 2013
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership
Jazmi Nadhila Kamil
Hubungan Faktor Dorongan Internal Individu, Keterikatan Karyawan, dan Praktik Kerja Kinerja Tinggi Terhadap Keinginan Karyawan Untuk Berpindah di PT X Tahun 2024 = The Relationship Between Individual Factor, Employee Engagement, and High Performance Work Practice on Turnover Intention at PT X in 2024
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Fina Jusuf
Kajian terhadap kecenderungan terhadap turnover perawat di Pelayanan Kesehatan Sint Carolus,2010 = Study of Nurses Turnover Tendency in PK Sint Carolus,2010
2010
 UI - Tesis Open
Manurung, Vini Gokkana Clara
Faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention Perawat Rumah Sakit di Indonesia : Literature Review = Factors related to Nurses turnover intention at Indonesian Hospital : Literature Review
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi Membership