Ardianti Tasyari
Analisis pengaruh manajemen karier organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan generasi Y di tingkat pelaksana: studi kasus pada PT XYZ = The effect of organizational career management on job satisfaction of generation Y staff level employee: case study at PT XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Prabowo Cahyo Susilo
Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan tetap non-manajerial divisi i konstruksi PT. Adhi Karya (persero) tbk. = The effect of job satisfaction towards organizational citizenship behavior of permanent staff employee at construction division i PT. Adhi Karya (persero) tbk.
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Lucia Kurniawati
Pengaruh Internal Service Quality terhadap kepuasan karyawan studi kasus di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2005
 UI - Tesis Membership
Audya Medina
Pengaruh employer branding terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi (studi kasus di PT. XYZ) = The effect of employer branding on retention with employee satisfaction and employee commitment as a mediating variable (case study at PT. XYZ)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis Membership
Astri Wulandari
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Membership