Manurung, Eva Riama
Pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan tetap non-manajerial pada Rumah Sakit XYZ = Leadership?s effect on employee engagement among permanent and non-managerial employees in XYZ Hospital
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Riza Ananda Santoso
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan person job fit terhadap employee engagement karyawan tetap non manajerial PT Bank Permata tbk area Kuningan di Jakarta = The effect of transformational leadership and person job fit on employee engagement of permanent non managerial employees at PT Bank Permata Tbk, Kuningan Area in Jakarta
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
Rahmania Tristyadewi
Pengaruh kompetensi kepemimpinan kepala cabang terhadap keterikatan karyawan tetap pada Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk kantor cabang utama Tebet = The effect of head branch leadership competence on permanent employees engagement in PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk main branch office in Tebet
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Athina Zoraya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kekohesifan kelompok terhadap keterikatan karyawan : studi pada karyawan non-manajerial learning operations department di learning center group PT Bank X (Persero) Tbk Jakarta = The effect of transformational leadership and team cohesiveness on employee engagement : study on nonmanagerial employee of learning operations department in learning center group PT Bank X (Persero) Tbk Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
Edy Wibawa
Pengaruh model kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor imigrasi Jakarta Selatan = The influence of style of leadership and job satisfaction on employee's performance in the office of immigration south Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
 UI - Tesis (Membership)