Muhammad Reza Rizky Ananda
Pengaruh workplace spirituality, workplace climate, kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi: studi kasus pada PT. XYZ = The effect of workplace spirituality, work climate and compensation on employee performance with motivational variables as mediation variables: case study at PT. XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis (Membership)
Yutta Siani Hayati
Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan : studi pada PT X = The influence of satisfaction with compensation to employee work motivation : study at PT. X
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Pengaruh learning organization terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi: studi pada pegawai tetap kantor pusat PT. Waskita Karya (persero) Tbk) = The effect of learning organization on employee performance with motivation as a mediating variable: a study on head office employees at PT. Waskita Karya (persero) Tbk)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)
Tama Verizqy
Pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai direktorat sumber daya manusia di kantor pusat PT Pertamina (persero) = The influence of compensation towards employee's motivation at human resources directorate of PT Pertamina head office (persero)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Bonila Osten Karay
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. (Studi Pada Karyawan PT. Bank Daerah Kita) = The Effect Of Compensation And Work Stress On Employee Performance With Motivation As An Intervening Variable (Study on Employees of Pt. Bank Daerah Kita)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis (Membership)