Bimandri Yosafat
Program intervensi pelatihan kepemimpinan transformasional pada supervisor untuk menurunkan intensi turnover karyawan di PT. P = Transformational leadership training intervention program for supervisor to reduce turnover intention staff at PT. P
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Andin Nurina
Team Building sebagai Program Intervensi dalam Mengatasi Masalah Hubungan Atasan dan Bawahan untuk Menurunkan Tingkat Turnover Staf Lokal di Organisasi XYZ = Team Building as an Intervention Program to Improve Leader Member Relationship to Decrease Local Staff Turnover at Organization XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
Sibarani, Ester S.F.
Intervensi program pendampingan karyawan untuk meningkatkan komitmen afektif dalam menurunkan intensi turnover pada karyawan program sales development di PT X = Employee supporting program intervention to increase affective commitment for reducing employee turnover intention who following sales development program in PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Anggie Tiara Ardhanareswari
Intervensi konseling terhadap kepemimpinan untuk menurunkan intensi Turnover pada PT. AI = Counseling intervention on leadership to decrease turnover intention on PT. AI
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
Ria Christyani
Program team building untuk menurunkan konflik afektif dan resistensi karyawan untuk berubah : studi pada bagian PM PT. XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)