Usulan dan perancangan balanced scorecard sebagai suatu sistem pengukuran kinerja pada pt "bank danamon indonesia""tbk

Pengaruh human capital terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia TBK ; studi kasus kantor pusat

Pengaruh kepuasan terhadap kinerja pada karyawan outsourcing dan karyawan tetap: Studi kasus : PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk - Jakarta

Aplikasi the balanced scorecard system sistem pengukuran kinerja berimbang sebagai metode evaluasi kinerja pada perusahaan jasa perbankan (kasus pada PT. Bank Umum

Penerapan balanced scorecard sebagai kerangka untuk mengukur kinerja strategik (studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk)