Pengaruh masa kerja, trait kepribadian, kepuasaan kerja, dan iklim psikologis terhadap komitmen dosen pada Universitas Indonesia

Pengaruh trait kepribadian, komitmen pekerjaan dan perceived organizational support terhadap komitmen dosen pada perguruan tinggi

Hubungan antara nilai kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen dosen pada Universitas Gadjah Mada

Hubungan antara iklim psikologis dengan komitmen dosen pada Universitas Pancasila

Peran kepuasan kerja sebagai mediator antara iklim psikologis dan komitmen organisasi pada dosen di perguruan tinggi = The role of job satisfaction as a mediator in relationship between psychological climate and organizational commitment of lecturer in higher education institution