Ariyanti Puspa Pratiwi
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap komitmen perubahan studi pada PT.XYZ = The influence of transformational leadership and organizational justice on commitment to change study at PT. XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Alin Yorica
Hubungan antara komunikasi, sinisme terhadap perubahan dan intensi untuk menolak perubahan = The relationship between communication change specific cynicism and intention to resist change
2016
 UI - Tesis (Membership)
Jana Eugenia D.
Hubungan antara hubungan interpersonal dalam lingkungan kerja dan kesiapan individu terhadap perubahan organisasi = The relationship between interpersonal relationship at work and individual readiness for organizational change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
Sulistijono
Peranan mediasi kepercayaan pada organisasi terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif untuk perubahan pada karyawan PT Telco XYZ = The mediating role of organisational trust to transformational leadership and affective commitment to change for employee in PT Telco XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Ajeng Santi Ikawijayanti
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior melalui mediasi keadilan organisasi dan kualitas kehidupan kerja (studi kasus pada PT Pertamina Hulu Energi) = The effects of transformational leadership style to organizational citizenship behavior through mediation of organizational justice and quality of working life (case study on PT Pertamina Hulu Energi) / Ajeng Santi Ikawijayanti
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2014
 UI - Tesis (Membership)