Fleksibilitas infrastruktur teknologi informasi pada Bank di kota Semarang : Sisi Teknis dan Sumber Daya manusia

Pengaruh pemberian motivasi dan pelatihan terhadap orientasi kualitas pelayanan kenaikan pangkat pegawai negeri nipil : Suatuanalisis studi kasus pengembangan Sumber Daya Manusia pada Direktorat Kepangkatan dan Penggajian BAKN

Pengembangan sumber daya manusia

Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Jabatan Fungsional Pranata Humas (JFPH) di Kementerian Komunikasi dan Informatika (KemenKOMINFO) dalam Menghadapi Perkembangan E-Government = Human Resource Development in the Functional Position of Public Relations Institution (JFPH) in the Ministry of Communication and Information Technology (KemenKOMINFO) on Facing the Growth of E-Government

Variabel-variabel individual peramal keberhasilan sarjana penggerak pembangunan pedesaan dalam pengembangan sumber daya manusia di pedesaan: studi pada kelompok sarjana penggerak pembangunan pedesaan di Jawa Tengah