Fathih Nawarfikri
Pengaruh kepuasan kerja terhadap niat kerja sambilan: efek mediasi komitmen organisasi dan ketidakamanan kerja: studi kasus pada pengemudi ojek online se-Jabodetabek = The effect of job satisfaction on moolighting intention: mediation effect of organizational commitment and job insecurity: case study on online ojek drivers in Jabodetabek
Fakultas Ekonomi dan Bisinis Universitas Indonesia, 2022
 UI - Skripsi Membership
Maria Genoviva Girlani
Pengaruh kepuasan kerja dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi di PT. Binaman ppm Manajemen = Influence of job satisfaction and perceived organizational support towards organizational citizenship behavior in PT. Binaman ppm Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Nur Ratna Sari
Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Mohamad Rosyid Sayyari
Pengaruh kepuasan kerja dan perceived organizational support yang dimediasi oleh komitmen organisasi terhadap turnover intention studi kasus perawat unit rawat inap Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre Jakarta = Influence of job satisfaction perceived organizational support mediated by organizational commitment towards turnover intention case study of nurse of inpatient unit in MMC Hospital Jakarta / Mohamad Rosyid Sayyari
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Astri Wulandari
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Membership