Ni Made Dian Swandewi
Pengaruh ketahanan psikologis dan psychological hardiness terhadap komitmen untuk berubah pada karyawan = The influence of psychological resilience and psychological hardiness on commitment to change in employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
 UI - Skripsi (Membership)
Inten Dwi Puspa Dewi
Hubungan antara Keterikatan Karyawan dan Komitmen Afektif untuk Berubah: Program Intervensi SUCI Is The New Me untuk Karyawan PT X = The Relationship Between Employee Engagement and Affective Commitment to Change: SUCI Is The New Me Intervention Programme for Employee at PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis Membership
Azzahra Septania
Peran kesiapan individu untuk berubah sebagai mediator dalam hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif terhadap perubahan = The role of individual readiness for change as a mediator between change leadership and affective commitment to change
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Gita Nadia Pramesa
Hubungan antara kelenturan psikologis dan hardiness pada karyawan swasta di Jakarta = The relationship between psychological flexibility and hardiness among private sector employees in Jakarta
2016
 UI - Skripsi (Membership)
Panuju, Nina Febriani
Hubungan antara keterikatan karyawan dan komitmen afektif organisasi: program intervensi make things happen untuk karyawan PT X = The relationship between employee engagement and affective organization commitment: Make Things Happen intervention programme for employee at PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis (Membership)