Analisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja yang dimoderasi oleh kepuasan kerja : studi kasus : Pegawai Negeri Sipil Departemen Ilmu Penyakit Dalam FKUI/RSCM = Analysis of effect of organizational commitment on job performance moderated by job satisfaction : case study Personnel Department of Internal Medicine FKUI/RSCM

Program survey feedback sebagai rancangan intervensi untuk meningkatkan kepuasan kerja instruktur balai latihan kerja X = Survey feedback program as intervention design to improve job satisfaction of balai latihan kerja X instructors

Analisis pengaruh persepsi keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap komitmen dan intention to leave studi kasus pada auditor yang bekerja di Kap XYZ = The impact of organizational justice perception on job satisfaction and its effect on commitment and intention to leave

Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi melalui komitmen profesi pada dosen di perguruan tinggi = The effect of job satisfaction on organizational commitment through professional commitment of lecturers in higher education institutions