Galih Kartika
Intervensi coaching dukungan atasan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen afektif serta menurunkan intensi mengundurkan diri pada guru = Intervention of coaching supervisor support for improving job satisfaction and affective commitment and reducing turnover intention of teachers
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis Membership
Ilevany Siami Setyoasih
Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen afektif organisasi terhadap perilaku organizational citizenship behavior dan perilaku berbagi pengetahuan pada guru = The impact of job satisfaction and organizational affective commitment on organizational citizenship behavior and knowledge sharing behavior
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi Membership
Yulta Wenny Astrina
Pengaruh pelatihan komunikasi asertif terhadap peningkatan kepuasan kerja dan pencocokan tipe kepribadian untuk menurunkan intensi turnover pada executive trainee di PT Tri = The effect of assertive communication training on job satisfaction improvement and personality type suitability to reduce turnover intention for executive trainee at PT Tri
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
 UI - Tesis Membership
Indri Dwi Wahyuni
Coaching kompetensi supervisor sebagai intervensi untuk meningkatkan kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior pada karyawan Primagama Rotacy = Supervisory competency's coaching as an intervention to enhance job satisfaction and organizational citizenship behavior for Primagama Rotacy's employees / Indri Dwi Wahyuni
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis Membership
Dania Asri Dewi
Pelatihan komunikasi efektif untuk meningkatkan keadilan organisasi dan kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit K = Effective communication training for improving organizational justice and job satisfaction of nurses in K hospital
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis Membership